Проект «ОBI-атташе» — это драйвер изменений и голос всего коллектива магазина. Это не должность, а роль, которую сотрудник совмещает со своей основной работой. И эта роль позволяет более глубоко погрузиться во все проблемы магазина, помогая их решить в сотрудничестве с центральным офисом. Ввести новый ассортимент в магазин, благоустроить служебные помещения, организовать тимбилдинг коллектива или реализовать способ лучшего обслуживания клиентов — это довольно малая часть задач, которые может выполнить ОBI-атташе. Выборы ОBI-атташе проходят ежегодно в каждом магазине. Стать кандидатом может любой сотрудник, набравший максимум голосов от коллег. У избранного ОBI-атташе появляется ноутбук, личная почта, специальная программа обучения, командировки для встреч с другими ОBI-атташе и участия в конференциях компании, но самое главное — возможность влиять на развитие своего магазина. На базе корпоративного портала OBI Space был создан раздел, где загружаются все запросы от ОBI-атташе со статусом их выполнения. Руководство компании на еженедельной основе отслеживает, как идет работа над запросами, и максимально ее поддерживает. В рамках этого проекта были произведены благоустройство служебных помещений (в среднем в 18 магазинах), улучшение бытовых условий (в 18 магазинах). Атташе 28 магазинов были вовлечены в адаптацию новых сотрудников и организацию корпоративных мероприятий.