ГРУППА КОМПАНИЙ «ЭКСПЕРТ»

Ключевая идея проекта «Эволюция корпоративного ДНК» — это возможность привить корпоративную ДНК, правила и возможности компании с первого взаимодействия с ней, а также ощущение сопричастности происходящим изменениям со стороны действующих сотрудников, воспитание доверия и открытой обратной связи. Для решения амбициозной задачи по формированию пары «компания — сотрудник» была проведена кристаллизация ценностей компании — ДОЗОР, сформирована система их транслирования через информационно-коммуникационные пространства и корпоративный портал. За 2020 год нам удалось провести 11 внутренних корпоративных и развивающих онлайн-мероприятий; внедрить 4 новые рубрики тематических и идеологических новостей на корпоративном портале; получить 8,7 баллов в опросе про лояльность сотрудников к компании. 33 сотрудника были включены в региональное сообщество наставников; 17 сотрудников вовлеклись в проектную деятельность, 12 — в кадровый резерв, 6 — получили карьерное продвижение. Весь реализованный комплекс мероприятий способствовал установлению доверия и контакта первых лиц компании с сотрудниками, зарождению корпоративного нетворкинга, формированию культуры открытости, привлечению рядовых сотрудников к масштабным проектам компании. Вовлеченность сотрудников в корпоративную жизнь компании составила 52,5% от 3223 сотрудников.