АГРОХОЛДИНГ БЕЛАЯ ДАЧА

Проект «Настольная игра "Наши ценности"» является не только эффективным инструментом в работе с ценностями компании, но и важным этапом адаптации сотрудников. Он объединяет сотрудников разных подразделений, уровней, должностей, разных по опыту работы людей для последующей эффективной работы в компании. Наша игра позволяет быстро в позитивной и безопасной обстановке принять систему ориентиров и правил компании. Как результат, текучесть на испытательном сроке снизилась с 9% до 5% за год. Повысилась производительность — от 0,8% до 4,1% в зависимости от участка производства. Также повысились показатели социально-психологического климата в команде — в 2020 году на 8% к 2019 году (по результатам опроса вовлеченности за 2020 год).