NEXIGN

Проект Nexign FreeDom сделал более привлекательным и современным наш бренд работодателя за счет того, что сотрудникам предоставлена свобода выбора оптимального для них формата работы: работа в офисе, частично удаленная работа из любого региона России или полностью удаленная. Благодаря такому подходу компания смогла расширить географию поиска сотрудников с 7 регионов до масштабов всей страны, а работа стала удобнее для большинства действующих сотрудников. Комплекс мер, предпринятых компанией, позволил сотрудникам оперативно перейти к новым форматам работы без потери эффективности. В результате 93% сотрудников отметили, что компания идет навстречу их интересам и потребностям. При этом удалось повысить операционную эффективность и сократить затраты на 36 млн рублей.