«РТЛАБС»

Проект "Шишки и кокосы" — рефакторинг начинающего менеджера» направлен на повышение экспертизы нанимающих менеджеров, которые играют ключевую роль в подборе и адаптации новых сотрудников. Обучение методологии подбора персонала позволило изменить EJM и, как следствие, качественно улучшить показатели найма. Благодаря проекту удалось нанять 633 IT-специалиста на высококонкурентном рынке, а также выполнить бизнес-задачи в условиях высоких нагрузок, перехода на удаленный формат работы и изменения оргструктуры компании. А еще — сэкономить более 10 млн рублей. В результате было нанято 633 специалиста уровней middle и senior. Курс прошли 126 (более 70%) нанимающих менеджеров из 7 городов присутствия компании. Средний срок закрытия вакансий сократился с 30 до 23 календарных дней. Отток на испытательном сроке сократился с 3% до 1%. Количество позитивных комментариев соискателей о взаимодействии с компанией на этапе подбора увеличилось с 27% до 75%. Экономия компании составила 10,1 млн рублей.