СТРАХОВОЙ ДОМ «ВСК»

«ВСК 2020» — это комплексный проект по внедрению единых управленческих компетенций на уровне топ- и мидл-менеджмента центрального офиса и филиалов компании (560+ сотрудников). Его целью также является обучение и развитие 250+ вновь назначенных топ-2 филиалов в процессе реструктуризации филиальной сети. Проект реализован в рамках трансформации каналов продаж и позволил компании усилить позиции на рынке страхования, а также реализовать свою бизнес-стратегию, выйдя на перевыполнение плана в 2020 году. Финансовые результаты: увеличена доля рынка с 1-го кв. 2019 г. по 1-й кв. 2020 г. — на 0,9% (с 5,5% до 6,4%). Компания поднялась на одну строчку (с 7-го на 6-е место) в общем рейтинге страховых компаний РФ по объему продаж в апреле 2020 г. Подбор сотрудников реализован исключительно за счет внутреннего кадрового резерва компании, что позволило сэкономить порядка 90 млн рублей. Создан новый формат системы адаптации новых руководителей в должности, который позволил участникам выйти на целевые финансовые показатели за 3 месяца вместо 6. Сформирован новый управленческий пласт компании. Высокая управляемость бюджетом ФОТ за счет внутреннего найма. Создан новый инструмент дистанционного обучения управленческим компетенциям для 600+ руководителей компании. Система обучения оценена участниками в среднем на 9,6 баллов из 10.