ТМ «ДОБРОТА.РУ»

Проект «Дистанция» для НR как старт к прогрессу!» — это полный «перезапуск» работы HR-службы для обеспечения эффективного дистанционного формата работы по поиску, подбору, приему, обучению и адаптации удаленного персонала. Также проект обеспечивает снижение затрат на очное взаимодействие с «новичками» и позволяет охватить удаленные регионы без увеличения штата HR-подразделения. Дистанционное обучение сэкономило фонд оплаты перелета/проживания новых сотрудников на период обучения. С начала 2020 года открыто более 17 ПВЗ и РТТ, в настоящее время открываются новые торговые точки в удаленных городах нашей страны. Эффективность подбора персонала составила 94%. В первые месяцы работы новые сотрудники продемонстрировали высокие показатели продаж и выполняли план на 100% и более. Своевременный и грамотный мониторинг рынка труда позволил избежать роста фонда заработной платы или переплат на 100%. Введение дистанционной адаптации и испытательного срока позволило избежать текучести удаленного персонала на 95% и повысить стабильность персонала до 60%.