Проект «3М Зонтик»: как поддержать сотрудников в условиях пандемии и использовать кризис как точку роста» включает в себя комплекс активностей, поддерживающих сотрудников и сохраняющих эффективность работы в сложных внутренних и внешних экономических условиях во время коронавирусных ограничений. Благодаря реализованным активностям регион Россия и СНГ выходит на финансовые показатели 2019 года с ожидаемым ростом в пределах 10% к концу 2020 года. Текучесть высокорезультативных сотрудников в 2020 году в 5 раз ниже, чем в регионе ЕМЕА. Индекс вовлеченности сотрудников региона 3М Россия и СНГ в июле 2020 года составил 80%. Достигнут самый высокий результат среди других регионов EMEA: 83% сотрудников приняли участие в тренингах и программах развития или изучили материалы для самостоятельного развития.