Система судейства Премии HR-бренд

Система судейства Премии HR-бренд в основных номинациях проходит в два этапа:

1. Экспертный совет отбирает финалистов.

Экспертный совет состоит из нескольких комитетов, которые рассматривают заявки, презентации и дополнительные материалы номинантов. В финал попадают не менее 50, но не более 55 проектов. Материалы финалистов передаются на рассмотрение жюри.

2. Жюри выставляет оценки.

Жюри конкурса состоит из 11 человек, включая председателя жюри. Каждый член жюри обладает правом одного голоса и выставляет финалистам оценки по 10-балльной шкале. Председатель жюри правом голоса не обладает.

При выставлении оценок проектам учитываются следующие критерии:

• актуальность замысла;
• современность методов реализации;
• эффективность.

Для каждого финалиста суммируются оценки всех членов жюри, исходя из суммы баллов формируется список претендентов на призовые места. Победители определяются по результатам открытого голосования членов жюри независимо по каждой основной номинации конкурса. В каждой номинации три призовых места: «золото», «серебро», «бронза».

Оргкомитет оставляет за собой право не проводить награждение по категориям, в которых все номинанты получили общую невысокую оценку жюри.